• Рекомендации для родителей
• Реквизиты для пожертвований

• Приказ  ДОУ от  30 августа 2024 г.  № 124/1 «О противодействии коррупции в МБДОУ д/с №19»
• Приказ  ДОУ от 30 августа 2024 г. № 126/1 «О создании комиссии  по противодействию коррупции В МБДОУ д/с №19»
• Приказ ДОУ от 30 августа .2024г. №127/1 » Об  утверждении  состава комиссии  по противодействию коррупции  и назначении  ответственного лица в МБДОУ д/с №19″
•  Приказ ДОУ от 30 августа 2024 г. №128/1 «О недопустимости  сбора  денежных средств МБДОУ д/с №19»
• План мероприятий по противодействию коррупции в МБДОУ д/с №19 на 2024-2025 учебный год
• План работы комиссии по предовращению и урегулированию конфликтов интересов в МБДОУ д/с№19 на 2024-2025 учебный год
•  План  взаимодействия  МБДОУ д/с №19  с  территориальными  правоохранительными  органами  муниципального образования  Тимашевский район  по вопросам  предупреждения и противодействия  коррупции на 2024-2025 учебный год

• Отчет  о поступлении  и расходовании  добровольных пожертвований и целевых взносов  за  первое полугодие 2024 года
• Отчет о работе комиссии по противодействию коррупции  за 2023-2024  учебный год в МБДОУ д/с №19
• Положение о привлечении  пожертвований  и внебюджетных средств в МБДОУ д/с №19
• Договор пожертвований 
• Положение  Об этике общения в родительских чатах в социальных сетях и мессенджерах муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения — центр развития ребенка — детского сада № 19 муниципального образования Тимашевский район

•  АНКЕТА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ (по выявлению случаев коррупции в МБДОУ д/с № 19)

•  Методика разработки коррупциогенной карты руководителя МБДОУ д/с № 19
•  Порядок уведомления о склонению к совершению коррупционных нарушений в МБДОУ д/с №19
•  Положение о противодействии коррупции в МБДОУ д/с № 19
• Положение о конфликте интересов
•  Положение о комиссии по противодействию коррупции в МБДОУ д/с №19
• Функциональные обязанности лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в МБДОУ д/с № 19
• Кодекс этики служебного поведения работников МБДОУ д/с № 19

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН:

·         Указ Президента РФ от 08.07.2013 N 613 (ред. от 15.07.2015) “Вопросы противодействия коррупции”

·         Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ“О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам”

·         Указ Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226“О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы”

·         Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 2009 года №172-ФЗ “Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов”

·         Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 “О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов”

·         Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. “О противодействии коррупции”

·         Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460“О национальной стратегии противодействия коррупции и национальном плане противодействия коррупции на 2010 – 2011 годы”

·         Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925“О мерах по реализации отдельных положений федерального закона “О противодействии коррупции”

·         Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 “О внесении изменений в  Указ Президента Российской Федерации»

·         Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 года № 815 “О мерах по противодействию коррупции”

·         Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700 “О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы”